Sinergia tra formazione e industria: il progetto su misura per il Gruppo Ferroli S.p.A.

Si è concluso in questi giorni un importante percorso di aggiornamento professionale che ha visto protagonisti alcuni tecnici del Gruppo Ferroli S.p.A., azienda leader nel settore delle soluzioni per il comfort domestico e commerciale. Il progetto è nato con l’obiettivo di perfezionare competenze specialistiche trasversali tra l’ambito elettrico e quello termoidraulico.

Un percorso progettato sulle reali esigenze aziendali

Il progetto formativo è stato sviluppato attraverso una formazione personalizzata, risultato di un’analisi condivisa con i responsabili tecnici dell’Azienda. Abbiamo costruito un calendario flessibile che ha integrato sessioni direttamente in azienda e lezioni tecniche presso i nostri laboratori didattici.

La formazione si è focalizzata su un taglio fortemente pratico:

• Esperienza in laboratorio: l’utilizzo dei laboratori didattici dell’area Energia e Termotecnica ha permesso ai tecnici di testare immediatamente le nozioni teoriche.
  
• Esercitazioni mirate: le prove pratiche sono state fondamentali per consolidare la teoria e garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Una donazione per il futuro dei giovani tecnici

Vogliamo esprimere un ringraziamento particolare al Gruppo Ferroli S.p.A. per la sensibilità dimostrata verso il nostro Istituto. L’Azienda ha infatti scelto di sostenere attivamente il percorso educativo dei nostri studenti più giovani attraverso la donazione di strumentazioni tecniche all’avanguardia.

Nello specifico, i laboratori didattici sono stati integrati con:

• scaldabagni elettrici;
• caldaie murali a condensazione;
• pompe di calore e accessori;
• condizionatori a parete.

Queste attrezzature rappresentano una risorsa preziosa per gli allievi che frequentano i percorsi scolastici della Scuola di Formazione Professionale e dell’Istituto Tecnico Tecnologico, permettendo loro di formarsi su tecnologie realmente utilizzate nel mondo del lavoro, che vanno ad aggiungersi a quelle già presenti negli ambienti didattici.

Formare le persone per far crescere il territorio

Questo progetto conferma quanto la collaborazione tra Scuola e Mondo del Lavoro sia virtuosa. Per l’Istituto Salesiano San Zeno, la formazione professionale non è solo trasferimento di nozioni tecniche, ma un impegno verso la crescita umana e professionale di ogni individuo. La fiducia di aziende come Ferroli s.p.a. ci permette di continuare a investire nelle competenze degli adulti e, contemporaneamente, nel futuro dei ragazzi e delle ragazze che si affidano all’Istituto per il loro futuro professionale..

Vuoi sviluppare un progetto formativo su misura per la tua azienda? Tutte le informazioni sulle aree di competenza e sulle modalità di attivazione dei corsi sono disponibili sul nostro sito. Scopri la nostra proposta formativa su fcs.istitutosalesianosanzeno.it

Da sinistra a destra: Michele Conchetto – Chief Human Resources Officer del Gruppo Ferroli S.p.A , Mattia Zinelli – Coordinatore Training Campus Formazione Continua Istituto Salesiano San Zeno, Nicola Giacometti – Field Analysis Laboratory Manager del Gruppo Ferroli S.p.A.